贵港日报讯（记者李宗奇 通讯员陆娜）去年以来，桂平市坚持将抓实就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要举措，通过落实就业政策、抓实重点人群就业、夯实公共服务等举措，进一步促进脱贫人口持续增收。截至目前，桂平市脱贫人口人均工资性收入达14807.41元。

加强就业政策落实，下好稳企稳岗“一盘棋”。该市落实社保惠企政策，为企业吸纳脱贫劳动力就业提供政策扶持和资金支持，鼓励企业开发适合脱贫劳动力的就业岗位，加大政策宣传力度，制成政策清单，全面梳理就业、培训、社保等惠企政策，推动“企业找政策”变为“政策找企业”。去年，该市缓缴失业保险企业57家，缓缴金额12.27万元；稳岗返还惠及企业519家，返还金额247万元。此外，落实中小微企业或社会组织吸纳脱贫劳动力就业补贴和社保补贴，去年共发放企业带动脱贫人口就业补贴8.6万元；发放企业吸纳脱贫人口社会保险补贴43.77万元。落实就业帮扶车间建设、带动就业等相关扶持政策，去年落实92家就业帮扶车间各项补贴61万元，吸纳带动872名脱贫劳动力就近就地就业。

抓实重点群体就业，搭建群众就业“暖心桥”。该市扎实做好高校毕业生就业工作，聚焦“雨露计划”，通过召开多场毕业生专场招聘会，针对性地提供职业指导、岗位推荐、创业指导等服务。截至去年11月，2023年“雨露计划”毕业生就业率（含升学、参军）为95.19%。该市着力稳定脱贫人口就业规模，开展“春风行动”直播带岗、“白+夜”等线上线下招聘会等活动，深化与广东中山、开平等地区劳务协作，拓宽劳动力输出渠道。截至去年11月，该市脱贫人口务工规模达到85923人，较2022年增加3385人。此外，该市进一步做好乡村公益性岗位开发管理，去年共通过开发乡村公益性岗位的方式累计安置6132名脱贫人口、监测对象就业，发放岗位补贴5956万元，充分发挥乡村公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，持续有效推进就近就业，实现稳定增收。

夯实公共就业服务，拓宽就业增收“新渠道”。去年，该市坚持深化脱贫人口就业服务，每月定期了解企业用工情况、掌握用工需求，搭建供需平台推送岗位信息，通过微信公众号发推文、张贴招聘信息等方式发布，共发布市内外企业招聘信息2804家次，举办招聘会30场次。用好零工市场服务零工就业，在贵港率先建设零工市场，开发零工智慧管家系统平台，全面扩大灵活就业人员的就业渠道，提升就业服务。截至目前，该平台共有8000多名零工注册登记，提供服务1.7万多人次，登记雇主用工需求1825单，实现灵活就业劳务收入120万余元。该市结合“五大产业”发展规划，组织开展有针对性的定向、定岗和专项技能培训，开设建筑、家政、餐饮、电商、物流等适合脱贫人口就业的技能培训班，助力脱贫人口实现更高质量就业。去年以来，该市开展脱贫人口技能培训1928人次，目前实现就业1634人，就业率达84.8%。