“每年春节前后，是我们公司的生产旺季，也是我们招人最困难的时候。现在人社部门提供生活补贴，促使大学生主动前来实习实训，很好地解决了我们公司短期用工需求。”1月24日，位于绩溪县华阳镇的安徽凡农农业科技有限公司人事负责人单云云说。

随着用工环境、用工方式、就业观念和形式的变化，季节性“招工难”“求职难”现象愈发突出，特别是在春节长假前后尤为明显。为解决企业短期用工难题，绩溪县人社部门及时开展企业用工需求对接活动，积极探索大学生实习实训在引才留才方面的效用，重点围绕“人”字做文章，围绕“难”字想办法，多方引导在校大学生下基层、进企业，做实做细用工服务，及时发放相关补贴，让大学生在实习实训中增长才干，有效纾解企业用工缺口，解决人才紧缺。仅2023年，绩溪县就累计引导大学生实训895人，为463人发放生活补贴69.49万元。

据绩溪县人社局负责人介绍，该县今年抓住大学生放假返乡的有利时机，加大引导力度，提升服务水平，先后促使69名绩溪籍返乡大学生进入安徽凡农农业公司生产一线实习。

“尽管是短期实习，但我们十分重视，确保实习生工作顺心、生活舒心。”单云云介绍，这一批实习生工资奖金加上政府补贴，待遇不输正式员工。

安徽日报客户端通讯员 周明助 高静 记者 张敬波