1月26日一大早，四川省德阳市中江县辑庆镇就热闹起来，一场招聘会正在举行，10家县内企业拿出500余个岗位供求职者了解选择。“19日启动‘送岗下乡’活动，今天是第六站。”中江县农民工服务和就业创业促进中心综合股股长陈群红介绍，目前已印制县内企业招聘信息1万份下发乡镇，6场招聘会累计达成就业意向295人。

中江县是劳务输出大县，为做好农民工就业保障服务工作，当地在点对点“送工入企”、面对面“送岗下乡”、线对线“畅通渠道”等方面下足功夫，2023年全县转移就业50.44万人。近段时间，中江县积极把握春节前后招工时机，对接企业岗位，计划走进15个乡镇开展“中江县2024年春风行动暨进乡镇招聘活动”，为企业和务工人员牵线搭桥。“近期还将举行‘春风送岗·才荟中江’大型招聘会，目前已有近70家企业确定参加，预计提供岗位4000余个，帮助更多人实现家门口就业。”陈群红介绍。

位于该县南部的德阳凯州新城集聚了众多高端装备制造、电子信息等相关企业，用工需求较多。日前，在当地相关部门组织下，中江县辑庆镇等地80多位村民来到凯州新城参观企业，实地了解厂区生产生活环境、企业薪资待遇等情况。近年来，中江县坚持每两个月至少组织一次类似的“入企招聘”。点对点“送工上门”，既为企业解决了燃眉之急，也帮助求职者精准快捷找到工作。

中江县还线上线下同步发力，在体育馆、公园、市场等人流集中地段设置就业招聘信息公告栏，定期发布用工岗位的同时，还充分利用微信公众号等新媒体平台发布就业信息。据统计，2023年以来，中江县已累计开展线上招聘183期、线下招聘44场，推送就业岗位7.75万个，达成就业意向4427人，有效促进城乡劳动力就近就地就业。经济日报记者 钟华林