新安晚报讯（新安晚报安徽网大皖新闻记者 吴碧琦 通讯员 叶学强 范家生）为保障重点企业春节后用工，前几天，合肥市人社部门组织多家重点企业赴河南、青海等外省及阜阳、淮南等省内城市开展劳务对接活动。

帮助企业精准对接就业需求，已成为近两年的常态。2月5日，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者从合肥市人力资源和社会保障局了解到，通过相关服务政策的落实，合肥去年服务重点企业招工24.1万人次。2023年，合肥城镇新增就业14.9万人，就业形势稳中向好。

为了稳定就业，合肥加快推进就业创业服务“舒心领、畅通办”，普及“免报直发”“即申即享”，落实稳岗返还、一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴等政策，确保政策红利高效直达市场主体，营造良好就业创业营商环境。同时，落实“三级三方服务千企”和人社服务专员机制，强化“一企一策”包保服务，去年服务重点企业招工24.1万人次。推行企业技能人才自主评价，全年新增技能人才19.2万人。定向组织新能源汽车、智能家居等7场校企对接会，输送技能人才5100人。

为了保障重点群体就业，合肥打造“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生就业品牌，全年举办现场对接会活动13场，2500余家次企业参加招聘活动，提供岗位12万余个，线上线下共接收简历21.3万份，10.4万名高校毕业生达成就业意向。开展春秋两季“招才引智高校行”，先后带领3000余家次企业赴全国16座城市、43所高校开展推介，精准对接。

数据显示，2023年，合肥市城镇新增就业14.9万人，占全省20.6%，同比增加1.3万人，增幅9.5%。新招引大学生35.2万人，同比增加5.1万人，增幅16.7%。全年开展各类创业活动2000余场，支持高层次创业团队525个；净增市场主体17.6万个，新增岗位50余万个；支持高校毕业生、科研人员、返乡人员等创业者创业2.45万人。