就业是最大的民生。这些年，拼复工、卷招工、稳就业的热潮中有一个特殊群体——他们中不少人由于各种原因无法建立长期劳动关系，甚至渴望的只是一份兼职，一度游走在马路边、天桥下挤着看路边一张张招聘启事。

人一多，就形成了一个个或大或小的零工市场。日前，本报记者走进义乌佛堂镇零工市场，在这里感受当今灵活用工与包容性就业的新变化、新趋势。

义乌佛堂镇零工市场人气旺

企业招工，需要“十八般武艺”

临近中午12点，从义乌佛堂镇的白马路走进零工市场，即便是第一次来，也无需寻找指示牌，顺着往来的人流便可笃定——就是这儿了。

与传统印象中路边乌泱泱的人群不同，佛堂镇零工市场是一个室内面积超1500平方米的大型市场，以政府引导、市场化运营的原则搭建了零工综合服务中心、零工集市、零工驿站等多元化服务平台。

“早上7点多到这里就一直没怎么空过，等会儿带（求职者）去看工厂的小伙子回来了，我得赶紧吃个饭。”走访中，义乌雪忠恺服饰的招工负责人这样说。佛堂镇所在的义乌西南部针织企业居多，劳动力需求旺盛，正月初八以来，每天都有超4000人次到这里找工作，两次专场招聘活动更是吸引求职者超7000人次，达成意向岗位3500余个。

几个不断滚动的大屏，十多个贴满招工启事的橱窗，3台数字化求职机实现刷脸投递、极速求职，企业招工负责人轮番走进共享直播间，诚意满满亮出招聘岗位，“招聘包边、修线、整烫10名以上，月薪6000元到10000元”“熟练优先，不会可学”……

“最明显的趋势便是招工热潮不断提前。”佛堂零工市场运营管理方负责人金胜强表示，像针织类的劳动密集型产业，用工需求大，招工求职热潮往年在正月十五之后。今年初六就热闹起来了，这与如今跨省交通便利，以及企业全年的假期福利保障到位等有关系。另一方面，各企业通过包车、包高铁、包飞机，发放各类就业补贴广泛吸引劳动者，同时更注重“开门红”等因素，让就业市场在春节假期一结束便进入“白热化”。

零工，非“临工”

市场内招聘易拉宝的醒目位置均是求职者最关心的“硬福利”——薪酬，但五花八门的“软福利”也已逐渐成为企业招工的重要吸引力。

包吃包住、节日晚会、职工旅游、助人为乐奖、见义勇为奖……浙江宇舶服饰有限公司准备的100多个岗位，月薪在5000元至12000元不等，但该公司行政部招工负责人邢金玉告诉记者，求职者问得最多的还是企业亮出的20项员工基本福利是如何兑现的，“包吃包住、全勤奖、年终奖之类的福利已经是‘标配’了，节假日、生日福利，以及见义勇为、重大贡献等精神层面的嘉奖，才更能给员工带来归属感。”

在浙江润峰健康科技有限公司的招工展位上，招聘专员孔孔正将公司不久前发放春节礼与员工生日会的照片展示给求职者。“我们公司是义乌工业企业20强，今年的目标是产能倍增，订单都排到6·18之后了，因此用人缺口很大。”孔孔介绍道，公司主营母婴用品，生产环节自动化程度高，但直播、电商打包、发货等环节还有200人左右的缺口。

目前，公司300多名员工以外地人居多，平均年龄在30岁左右。“我们的宿舍是4人间，还有光纤WIFI、独立洗衣房等，食堂也特别安排了云贵川等地的特色菜，为的就是给员工家的感觉。”孔孔说。

火热的招工场景之外，记者见到市场内的零工综合服务中心也陆陆续续有不少人在咨询，工作人员详细介绍着义乌就业保障方面的相关政策与举措。“全市层面，我们有全国首创的劳动者工资保障险，为劳动保障兜底，立足佛堂，我们还全年常态化开展劳动关系风险防范等专场培训，每周二还有职业律师在零工市场坐班，为求职者提供劳动权益维护服务。”义乌佛堂镇相关负责人说。

时间临近下午4点，零工市场内的人气丝毫没有减弱的迹象。看着求职者的选择越来越丰富、福利保障越来越到位，用人企业带着一拨又一拨的应聘者往返于生产厂区与零工市场，显而易见，这个彰显义乌经济温度、诠释产业质变的灵活就业“蓄水池”真的活起来了。

钱江晚报记者 龚书弘 文/摄