西海都市报讯（西海全媒体记者 莫青）4月3日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，截至3月底，全省城镇新增就业1.59万人，完成一季度目标任务的159%；农牧区劳动力转移就业31.7万人次，完成一季度目标任务的122%，各项就业指标有序推进，就业工作实现首季“开门红”。

今年以来，全省人社系统深入贯彻落实省委省政府就业工作决策部署，全面落实就业优先政策，深入实施就业提质增效行动，着力打造“青海e就业”品牌，强化上下协同、部门联动，加力打好促就业“组合拳”，推动各项稳就业措施落实落地。

在深入实施就业提质增效行动中，省政府专题会议研究调度就业工作，制定2024年就业提质增效行动任务分工方案，将7项主要就业指标和53项具体举措分解至各市州及33家就业工作协调机制成员单位，逐项细化项目内容，明确工作责任和完成时限，推进各项指标任务有效落实。

着力打造“青海e就业”品牌，部署“春暖农民工”服务行动，开展“12+N”公共就业活动，会同民政、农业农村等10部门联合举办“春风行动”专项招聘活动，分行业、高频次举办线上线下招聘活动186场，发布岗位信息5.7万个，各类就业信息持续跟踪推送，进一步畅通了就业信息渠道。

持续强化助企援企稳岗扩岗，依托重点企业用工服务保障机制，发挥“人社服务专员”作用，为企业提供用工指导、岗位招聘、技能培训等常态化“一企一策”对接服务。指导督促各市州不断完善州、县两级企业用工动态监测工作，落实领导包联、会商研判、专班推进等工作要求，动态服务保障企业用工。截至目前，已为24家省级重点企业保障用工2116人，完成年度目标任务的24.3%。

紧盯高校毕业生等重点群体，深入开展“访企拓岗”和“组团式”就业创业行动，落实困难高校毕业生就业帮扶举措，为9408名困难高校毕业生落实一次性求职创业补贴。持续巩固脱贫人口稳岗就业成果，分解下达2024年脱贫人口务工就业目标任务，实施防止返贫就业攻坚行动，部署落实社保补贴、交通补助等帮扶政策。截至目前，全省脱贫劳动力务工就业11.7万人，完成年度目标任务的65.4%。

不断提升职业技能培训质量，深入村镇、园区和企业调研摸底培训需求，制定年度培训计划，指导各类职业院校、培训机构开展“菜单式”“定向式”和“校企合作”等精细化培训。各市州结合新兴行业、特色产业和就业创业需求，开展媒体运营、网络营销、家政、刺绣等专项技能培训，提升职业技能水平。截至目前，全省开展补贴性技能培训1.31万人次，完成年度目标任务的14.6%。