青海日报格尔木讯 （记者 马振东 通讯员 赵倩） 招聘会密集举办为供需双方牵线搭桥，直播带岗为求职者提供多样选择……今年以来，海西蒙古族藏族自治州格尔木市多形式打造“青海e就业”品牌，持续推动实现更高质量充分就业。一季度，累计开展基层服务30余次，劳动力就业、培训需求调查1000余人次，开展实用技能培训班31期，培训城乡劳动力1566人次。

格尔木市通过对原人力资源市场的转型升级及零工驿站建设，积极打造集政策咨询、信息发布、招聘洽谈、直播带岗、业务办理和休息等候等功能于一体的多功能服务大厅。今年以来，该市人力资源市场日均服务群众200人次，为570人办理灵活就业社保补贴；为全市76家单位开展公益性岗位招聘、面试、管理服务；服务零工群体122人；组织开展线下招聘、对接、洽谈等活动7次。

同时，全力探索数字化就业服务新模式，持续推进就业管家“3+1”服务，通过“格师傅”直播带岗，格尔木就业创业服务平台、抖音号、视频号等平台信息发布、同步直播，做到岗位对接“月月有专场，周周有招聘，日日有直播”，为用工企业和求职者搭建起“不停歇”的线上求职招聘平台，实现就业服务打包办，落实就业创业政策更便捷。

此外，坚持以群众就业为主线，在家门口为村（社区） 居民提供补贴申领、就失业登记、政策咨询等服务。通过社区网格QQ、微信群同步发布政策、招聘、活动等信息。在群众家门口开展农牧民实用技能培训，让他们在家门口就能晓政策、提技能、知信息，全力构建“家门口”的公共就业服务阵地。