西宁晚报讯（记者 樊娅楠）从青海蓝算的算力工程师缺口到中复神鹰的技术岗位需求，实现“需求摸排—快速响应—岗位匹配”全链条服务；将130家重点企业纳入失业动态监测新系统；针对绿色算力、生物经济等领域紧缺人才，实施“精准滴灌”式技能培训……

记者从西宁（国家级）经济技术开发区管委会获悉，今年以来，在市委、市政府坚强领导及市人社局等部门大力支持下，西宁（国家级）经济技术开发区（以下简称：西宁开发区）以“挖潜扩岗、提质增效”为核心，聚焦重点产业需求，通过政策赋能、服务创新、产教融合多维发力，全面拓展就业容量。1月至6月，西宁开发区累计举办各类招聘活动33场，提供就业岗位2500余个，新增就业6600余人，占全市39%。

为持续扩岗促就业，西宁开发区紧紧围绕新能源、智能制造、生物医药等主导产业，实施“一把手”带队招商、“专班”链条招商、“专员”服务招商等招商战略，签约引进青海时代先进锂电池生产线、新华三图灵小镇、中凯国源9GWh石墨烯电池、南京益唯森白刺果精深加工等29个项目。成立用工服务领导小组，推行“一对一”驻企特派员制度，深入60余家重点企业“把脉问诊”，动态更新30余家企业用工台账。联合市委人才办开展“人才政策入企”活动，为园区60余家重点企业提供1000余份《职称评审指南》《就业创业政策口袋书》等“政策大礼包”，助力企业申报省市人才项目、创建博士后科研工作站。多措并举拓宽招聘渠道，构建“线上+线下”招聘网络，组织重点企业开展15场“汇企菁英聚园区 助力复产保用工”系列活动（含9场直播带岗），吸引1万余人参与，接收简历3000余份。

同时，充分发挥产业集聚优势，携手西宁城市职业技术学院、金风科技股份有限公司等校企共同推进全国风光储产教融合共同体建设，推动高原风光储领域技术攻关与“订单式”人才培养。联合青海职业技术大学、青海建筑职业学院先后召开西宁市绿色算力、青海高原清洁能源两个市域产教“政校企园”座谈会，推动企业深度参与职业教育课程开发、实习实训等环节，实现“招生即招工、入校即入企”培养模式。

“今后，西宁开发区将以培育发展新质生产力为新的就业增长点，一体推进标注师等新职业培育，带动就业扩容提质，助推省市高质量充分就业。”西宁开发区管委会相关负责人表示。