呼和浩特市深入推进就业促进行动，聚焦群众在就业领域急难愁盼问题，从政策扶持、岗位供给、技能提升、平台搭建、权益保障方面精准发力，上半年，全市城镇新增就业3.07万人，大学生等青年群体就业2.26万人，首府就业形势总体稳定、稳中向好。

强化政策供给“稳就业”

“从就业到创业，我获得了人社部门提供的创业补贴、购房补贴，还有免费工位、会议室等资源支持。呼市的人才政策给予了我非常大的帮助，让我在这里实现了从0到1的起步。”今年30岁的高苗，是内蒙古某文化传媒有限公司的负责人，现已在呼和浩特市安家。

呼和浩特市加快推进就业扶持、人才引进、援企稳岗等系列政策提标扩面，先后出台“人才强市25条”“促进人口集聚16条”“优化创新生态22条”等政策，从来呼人员就业、住房、教育医疗等方面给予全方位保障，构建更加积极的促进就业和人才发展政策环境。加大对就业容量大的民营企业、中小微企业等经营主体的政策扶持，推行助企惠企“直补快办”“免申即办”，上半年为4404户企业发放稳岗补贴、扩岗补助等资金2486.84万元，通过降低社保费率为3.67万户企业减免2.82亿元，助力企业减负稳岗。

与此同时，呼和浩特市出台全周期“陪跑式”创业扶持政策，为创新创业注入源头活水。市人社、科技、团委等9部门联合启动实施“青创助航”创业服务行动，实施15项扶持政策措施，构建“创业培训+贷款+补贴+孵化+活动”五创联动创业支持体系。现已为59户经营主体及个人发放创业担保贷款和创业补贴4507.5万元，入校举办创业大讲堂6期，培训指导青年创客3065人。

深挖岗位资源“保就业”

“本来是和闺蜜来商场闲逛的，没想到碰到了招聘会，顺便看了看，发现有不少适合自己的岗位，这种新颖的招聘形式真的太赞了，既方便又高效！”求职者小席的经历，正是呼和浩特市举办各类特色招聘会的生动写照。

聚焦解决“有人没活干、有活没人干”的结构性就业矛盾，呼和浩特市实施访企拓岗行动，建立行业部门岗位归集机制，通过各类特色招聘会将岗位送到求职者身边。据了解，上半年呼和浩特市人社、工会、团委等17个部门和旗县区，紧密围绕市场需求分众分类举办商圈、夜市、民营企业专场、培训学校专场等各类线上线下特色招聘活动505场，提供就业岗位33万个次，达成就业意向9.1万人次，畅通人岗精准高效对接渠道。同时，多渠道强化岗位挖潜扩容，满足求职者多元求职选择，先后征集并发布26批次、2.91万个就业岗位。

此外，抢抓2025届毕业季求职关键期，呼和浩特市启动丁香扎根·就业服务进校园系列活动。根据各高校专业特色，量身定制专场招聘11场，征集对口岗位4.1万余个，吸引4.43万人次毕业生进场求职。市人社局相关负责人介绍：“今年，我们将在驻呼高校全覆盖举办25场校园招聘会，同时推出系列分阶段、分类别、定制化的就业活动，为毕业生提供多元化、互动式的留呼就业服务，实现毕业季全时段、全周期覆盖毕业生求职需求。”

强化培训赋能“助就业”

“通过35天的烘焙培训，我不仅掌握了面点制作技艺，还在学校举办的专场双选会上找到了心仪的工作，这给了我重启人生的底气。”刚刚与意林烘焙店签订了就业意向书的待业青年王蕊高兴地说。

呼和浩特市启动实施“技能照亮前程行动”，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，构建起“培训－就业”全周期服务闭环。依托“个人求职意向调查二维码”，为5883名高校毕业生等重点群体提供电子商务、养老护理等定制化培训及人工智能训练师、无人机驾驶等新职业（工种）补贴培训，推动劳动者技能水平与岗位需求精准匹配。

呼和浩特市相关部门深入企业征集用人需求，对接内蒙古电子信息职业技术学院等7所驻呼高校与企业签订订单班、协议班106个，覆盖学生2229人，开设技工院校“冠名班”40个，培养技能人才1149人，真正实现“入校即入企、毕业即就业”。

同时，充分发挥高校科教资源优势，推动技能培训、技能评价进校园。呼和浩特市人社部门认定内蒙古机电职业技术学院等5所高职院校为技能评价定点机构，院校可依据自身专业特色开展技能等级评价，现已组织认定2206人次，1340名毕业生获得职业技能等级证书，为求职就业再添“砝码”。

优化服务平台“促就业”

“这个平台太棒了，这么快就让我找到了心仪的工作！”37岁的刘志华在直播界面登记了个人信息和求职意向后，只用了几天时间便顺利入职锡霖牧业公司成为了一名营业员。

呼和浩特市人社部门积极探索大数据赋能就业的新模式、新路径，打造全区首个集合政策经办、信息监测等多项功能的“一站式”就业服务平台，集政策经办、求职招聘、信息监测等八大模块、63个子系统、1060项功能模块于一体，劳动者可以实现政策查询、业务经办、补贴申领、岗位对接等就业服务“一网办”“即时办”。

同时，充分利用社区（农村）党群服务中心等贴近群众的基层服务载体，打造统筹城乡、辐射全域、便捷高效的公共就业服务体系，构建“15分钟就业服务圈”。实施就业服务站点提档升级行动，在高校、商圈建设16个特色就业服务站，提供政策宣传、就业指导、岗位推介等“一站式”服务。

保障劳动权益“护就业”

“您看那个大屏，投屏了5个二维码，其中有‘欠薪找我码’，求职者如遇到欠薪问题，可以找得到我们。”市人社部门的工作人员介绍。招聘会现场的“欠薪找我”二维码直联劳动监察系统，形成“就业－维权”闭环服务，吸引大量求职人员驻足。

为切实增强劳动者维权意识和能力，呼和浩特市创新开展“劳动权益‘加油站’直播助你维权”活动，这也是市人社部门加强劳动者权益维护系列活动中的首场。三位一线仲裁员驻守“青城人社”直播间，与劳动者共话权益保障。从时效认定、申请书填写、证据收集要点、常见问题等方面拆解劳动仲裁全流程，“手把手”教劳动者维权。同时，结合真实案例深度剖析法律法规，解锁劳动者权益密码。直播同步设置在线实时答疑环节，观众可通过留言实现在线互动提问。

呼和浩特市加强源头治理，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，加大恶意欠薪打击力度，为劳动者备上权益保障“定心丸”。对人力资源服务机构、职业中介机构检查达到全覆盖，严厉打击“黑中介”、虚假招聘等违法违规行为。全力化解欠薪案件，采取挂牌督办、专班推进、多元化调处等多种方式，分类化解投诉举报线索，案件办结率达到98.6%。

从“稳”就业到“好”就业，呼和浩特市以创新破题、以实干作答，奋力书写高质量就业“亮眼答卷”。站在承上启下的新起点，呼和浩特市将以更精准的服务、更开放的姿态、更创新的业态，推动就业服务提档升级，让每一个劳动者的梦想都能在这片热土上破土而出、生根发芽。（苗青）