7月14日上午，在利用村集体闲置厂房开设的工坊里，重庆市荣昌区阳岩村的村民们在工位上正全神贯注地制作车用线束。“订单和原料都来自附近的荣昌区，比较稳定。”阳岩村党总支书记、“社区工坊”负责人何跃容介绍。阳岩村是荣昌区首批建成“社区工坊”的村（社区）之一。

在荣昌区，目前已有68个这样的“社区工坊”，为1000余名居民提供了技术含量不高的劳动密集型岗位，在帮助企业解决招工难题的同时，让老百姓在家门口实现就近务工。

送岗送技 家门口的灵活增收

“早上务农、下午做工、傍晚接孙女，日子充实又有奔头！”龙集镇龙腾藤椅作坊内，64岁的贺春祥和老伴一边娴熟地编织藤椅，一边分享着生活的变化。

得益于重庆渝兄弟藤椅厂推出的“送岗上门、送技到人”模式，贺春祥老两口月均增收近千元。该厂负责人黄华勇介绍：“村民只需接受3至5天的免费培训即可上岗，居家利用农闲时间工作，按件计酬，月收入普遍超过 800元。”

企业负责提供原材料并上门回收成品，村民有空就做，灵活自由。这种模式深受留守老人欢迎，贺春祥所在的村里已有十余户亲戚加入藤编队伍。他们先由社区组织免费培训，考核合格后即可领料回家编织。

像这样的“家门口工厂”在荣昌区并非个例。荣昌区人社局积极行动，广泛收集企业可外包的加工任务，助力更多工坊吸纳本地劳动力。

从2023年起，荣昌区开始在基层建立“社区工坊”。起先试着在部分镇街推行“社区工坊”，通过更为灵活的方式，解决招工与就业之间的不匹配。同时，政府相关部门成为“社区工坊”和企业之间的桥梁：帮助村里找到代加工来源，带着首批“社区工坊”负责人走访荣昌区企业，寻找合作机会。

目前，荣昌区整合“妇女微家”“零工之家”等资源，68个“社区工坊”已形成特色产业群落。

工坊＋托管 破解带娃就业难题

“以前没收入养三个孩子很拮据，罗老板一点一点教我缝纫技术，现在平均一天能挣100元，生活宽裕多了。”43岁的三孩宝妈唐道英是“社区工坊”的受益者之一，她的孩子还可以在工坊的专门房间做作业，这让她真正实现了“带娃挣钱两不误”。

在昌州街道，芊语服装厂老板罗德仁开设的“社区工坊”，成了30多名大龄人员和宝妈的就业港湾。作为区内为数不多提供免费缝纫培训的工坊，它解决了宝妈们兼顾工作与家庭的难题。

33岁的郑丹丹对此感同身受：“以前厂里上班时间固定，孩子放学没人管。现在时间灵活，离家又近，还包中午饭和晚饭，省了生活费，照顾孩子也方便多了。”

罗德仁不仅是工坊经营者，还是设计师。除了承接固定厂家的订单，他还自主设计服装款式，由工坊的居民加工后，远销新加坡、德国、美国等国家，确保了订单的持续稳定。

54岁的杨德琴正好有服装厂经验，经朋友介绍来到这里。“孩子在外打工，我带着孙子，这里工作正好。”熟练的她月收入能达到5000多元。

双轨并行 铺就特殊群体就业路

古昌镇冲锋村的“井然小院”为就业打开了另一扇温暖的门。近日，30多名村民，包括部分残疾人，正专注于装配运动鞋带，动作麻利。

综合治理专干刘元帅介绍：“我们的目标群体不仅是宝妈和老年人，还包括残疾人朋友。”这里采用“集中＋居家”双轨模式--村民可以选择来党群服务中心集体工作，也可以领材料回家加工。

45岁的陈英明就是其中一员。腿脚不便的他曾面临求职困境。“想找工作限制很多，听说家门口就业点有机会，我就来了。”如今，他坐在凳子上熟练地穿着鞋带说道：“赚点生活费，感觉生活有了着落。”

“社区工坊”承接的代加工环节，具有在现阶段无法用机器完成，但大多数岗位又对技术要求并不高的特点。为了帮助他们更好地掌握技术，在代加工起步时，往往会选择一批动手能力强的居民进厂当学徒，接受短期培训，或是由企业派出技术能手“送教上门”。等规模扩大后，再采取“以老带新”的方式普及技术。

目前，荣昌区整合了“妇女微家”“零工之家”等资源，发展起相对固定的产业。一座座“家门口的车间”，缝合起就业市场供需的裂痕，让不同群体在工作岗位中重拾价值与尊严，让民生幸福从家门口出发。