焦作日报讯（记者杜玲）10月18日至19日，万达广场人头攒动，“河南省焦作市2025年就业政策宣传暨金秋招聘月”专场招聘会火热举行。两天间，145家企业带来3100余岗位，吸引3000余名求职者进场，现场达成初步就业意向427人。

本次招聘会由市人社局联合市民政局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联等部门举办，以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题，既满足民营企业、中小微企业用工需求，也精准对接高校毕业生、农民工、退役军人等群体，实现“企业找才”与“人才找岗”双向适配。

线上线下齐发力，就业服务“零距离”

“岗位晋升路径咋走？”“入职有技能培训吗？”现场求职者持简历咨询，与企业负责人交流岗位细节。“一上午收到近20份简历，3人跟技术岗高度匹配，超预期！”一家装备制造企业人事经理说。

招聘会同步开通“云端”通道，抖音直播带岗中，主播与企业HR推介岗位、实时答疑，吸引2.3万余人次观看，实现“屏幕面对面、求职不断线”。

政策服务送上门，暖心指导“一对一”。“创业贷款政策讲得透，开社区便利店更有底了！”退役军人小焦在政策咨询区收获满满。现场设职业指导、创业贷款、就业援助等服务台，工作人员为“一对一”答疑，两天发放宣传资料1000余份，让“政策找人”落地。“职业指导帮我理清转行方向，不纠结了！”有3年销售经验、想转运营的求职者赵肖说。

就业是最大民生。此次活动以“线上+线下”模式，搭起对接“暖心桥”，彰显焦作市全力稳就业、多举措保民生的决心。