近年来，江苏省兴化市大力推进村级人社服务平台建设，截至目前，全市所有行政村、社区都达到了“四到位”的标准，即制度建设、人员、硬件、信息化到位。

兴化市出台了《关于进一步加强村级人力资源和社会保障服务平台建设的意见》，明确了村级平台的人社工作职责，就人员落实和经费保障作出了具体明确的规定。

兴化市人社局注重完善村级平台各项制度，分20个小项列出了考核细则，为村级平台日常管理和年终考核提供了依据。他们明确了业务规范，涵盖就业创业、城乡居保、争议调解、终端使用等方面，为规范服务提供了遵循。

兴化市为每个村级平台配备了至少一名劳动保障协理员，由大学生村官、村后备干部或村会计兼任。市财政设村级人社服务平台专项考核补助资金，每年投入650多万元，用于补贴村级平台工作经费。另外，该市对33个村级平台建设示范点，综合考虑验收得分和资金投入等情况，给予专门补助。

每个村、社区的人社平台都配备了电脑、打印机，安装了小型人社自助一体机。通过一体机，群众可以就近查看个人参保情况，查询招工信息，缴纳社保费和进行转账。借助信息化建设，村级平台可为群众提供“四个不出村”（参保、缴费、领取待遇、查询）服务。（李有专）