日前，笔者从四川隆昌相关部门获悉，2018年1-4月,该市实现城镇新增就业2344人，完成年度目标任务7000人的33.5%，失业人员再就业833人，完成年度目标任务2200人的37.9%。截至4月底，全市城镇登记失业率3.92 %，低于4.0%的控制目标。企业用工需求持续增长，全市就业形势稳中向好。就业数据实现“开门红”，主要得益于该市经济平稳增长，企业数、岗位数不断增加，以及有关部门采取的积极就业措施。

广泛宣传促覆盖，扩大信息传播面。编印了一本综合性的就业创业政策汇编，首批印制了1000本；针对培训学员、求职者等不同对象编印单页宣传资料2.5万份；充分发挥新媒体传播的精准性、及时性和高效性，在“隆昌就业”微信公众号发布政策、招聘等信息共76条，总阅读量接近10万人次，在隆昌人民政府门户网站、隆昌就业网发布招聘信息627条。

完善设施再升级，提供服务更优质。改扩建隆昌市就业训练中心。改扩建完成后，中心面积将达到800平方米，将拥有资料管理室、创业培训室、创业实训室、电脑操作等规范的培训教室，将为学员提供更为舒适的参培体验和更为优质的培训服务。

探索培训新模式，实现供需双对接。探索“政府+学校+企业”培训模式，提供技能培训、职业介绍一条龙服务：积极与轻纺协会合作，采取“订单式”培养模式；每季度由人力资源市场根据招工企业提供的专业岗位和个人求职意向，分析求人倍率等指标；业务股室根据市场分析的急需专业，来确定下一季度重点开班的专业，经培训后推荐给用人单位，使需求端和供给端实现对接。1-4月，共开展计算机、家政等专业培训19期，培训人数375人。

搭建平台助就业，提升求职成功率。广泛收集企业用工信息，全力以赴举办好各类招聘会，促进求职者就近就地就业。2018年以来，我市每周二、周五已定期举办招聘会33场，举办“春风行动”暨就业援助招聘会50场，3月4日在莲峰公园举办了“川南片区大型就业援助招聘会”，460多家企业先后进场招工，提供了10399个就业岗位供求职者选择。（隆昌市就业局办公室 张裕兰 王成）