今年以来，云南省临沧市人社部门建立长效机制，实行监管常态化，全面治理拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法工资报酬权益，促进社会和谐稳定。

临沧市建立了企业失信联合惩戒机制，严格实行拖欠工资“黑名单”制度，住建、人社等部门进一步规范市场主体行为，严格执行施工许可审批程序，对有拖欠农民工工资行为的建筑企业，取消其参与新项目的投标资格。他们以工程建设领域为重点，推行施工过程结算、工资专户管理和银行代发工资制度，目前全市工程建设施工项目基本实行了用工实名制管理。

临沧市要求，在发放工程建设领域项目工程施工许可证之前，施工总承包企业应按规定缴存农民工工资保证金，未按规定缴存的不得开工建设。目前，全市共有510个建设项目缴存农民工工资保证金，账户余额8051.57万元。

他们还将易发或多发拖欠农民工工资的项目和企业纳入重点监控，采取约谈、预警的方式防范拖欠农民工工资问题的发生。今年以来，全市组织开展了多次专项检查，共检查用工单位769户，涉及劳动者22822人，共办理拖欠农民工工资案件34件，为1352名农民工追发被拖欠工资1506.53万元。