一年来，湖南省新田县人社部门坚持以人为本，牢固树立和认真落实全面协调可持续发展观，紧紧抓住就业再就业工作新机遇，通过过劳务协作、创新培训、智慧就业平台四轮驱动，就业再就业工作取得一定成效。

一是夯实基层服务平台，实现就业信息“全覆盖”。构建“三级就业服务体系”，实现劳动力信息全掌握。在县工业园建立了人力资源服务中心，全县12个乡镇设立劳动保障服务中心，230个行政村（社区）设立劳动保障工作站，共确定劳动保障员和村级劳务经纪人230名。构建县乡村全覆盖的劳务协作服务体系，实现对全县劳动力信息全掌握，招聘信息发布全覆盖。。

二是夯实劳务协作平台，实现转移就业“无障碍”。充分发挥异地流动党工委协调作用，加强与广东及省内用工需求量大的区域开展劳务协作，成功对接异地劳务协作企业150家，可输送员工就业5000余人，实现新增农村劳动力转移就业2300人，完成全年任务115%。

三是夯实技能培训平台，实现高薪就业“有底气”。针对广大劳动力存在技能低，竞争力弱、就业质量低、稳定性差等问题，把稳定贫困劳动力就业、提高就业质量作为增收重要目标。通过整合县内培训资源，通过开展“异地培训、送训下乡、特色培训”等不同的模式，针对不同培训群体、结合就业意向和市场需求，分门别类因需施教，一年来，我县开展育婴师、家政服务、电工、电子商务等热门职业培训70余期，培训人员3110人次。通过实施就业技能培训、创业培训，为他们就业创业蓄足“底气”。

四是夯实智慧就业平台，实现服务群众“零距离。依托“智慧新田？社会治理创新云平台”，开发集就业服务窗口、网上办事大厅、移动客户端、自主终端等多位一体的智慧就业服务平台。“智慧就业”手机终端上开设政策咨询、就业动态、在线培训、求职招聘、就业动态、政务中心办理事项等栏目，并联接新田人社网、新田就业服务网等就业信息服务载体，不断完善平台建设，力争无缝对接省劳务协作信息服务平台，构建起县、乡、村就业扶贫信息发布平台，将用工信息、就业扶贫政策及时发布到乡镇、村（社区）一级，全方位地为广大劳动力提供“一站式”服务，实现就业“e点通”，加快实现服务群众“零距离”。今年通过智慧就业平台发布各类信息2000余条，500余人通过平台找到适合自己的工作岗位。