由于自身原因，大多数残疾人在就业选择上缺少话语权和选择权，很难对接到合适工作岗位，往往要走许多的“弯道”。近年来，庐江县围绕残疾人就业“瓶颈”精准发力，多措并举，让残疾人迈过就业的“坎”，搭乘就业快车道。

一是通过招聘会、残疾人就业服务及就业援助活动、就业服务平台延伸下沉至镇、村（社区）及“互联网+就业”等方式，打破时间空间的限制，畅通残疾人的就业渠道，促进残疾人实现充分就业。

二是开展“一对一”的职业指导，帮助残疾人树立正确的择业观，找准自己的职业选择，明确就业方向。帮他们分析自身的优势和弱项，选择合适的就业岗位。并与企业面对面对话，引导企业开发适合残疾人就业的岗位，降低残疾人在求职中“碰壁率”。

三是以技能培训为抓手，全面提升残疾人的就业能力，今年共组织252名残疾人参加了技能培训。培训工种以家政服务、中式面点等工种为主，以理论、实践相结合，全面提升残疾人的就业能力。