近年来，凌源市劳动就业局紧扣“以人为本，服务于民”的工作主线，加大劳务输出工作力度、创新劳务输出工作模式，有效地缓解了本地农村富余劳动力的就业压力，促进了区域经济发展。为使劳务输出工作新年再上新台阶，凌源市劳动就业局实施“三个三”工程，转变工作思路、夯实工作基础，奏响新一年劳务工作主旋律。

创新“三位一体”推进工作。凌源市劳动就业局在工作中不断摸索创新，总结出“就业——培训——维权”的三位一体工作模式。加大对企业的考察力度，在就业方面确保功夫下在“可靠”上；按市场需求开设培训课程，培训方面确保功夫下在“对路”上；积极协调沟通，维权方面确保功夫下在“解决”上。

搭建“三个平台”助力输出。确保相关政策及信息及时、准确地传递到求职者手中，与各类媒体共同搭建“宣传教育平台”。为使农民工掌握一技之长、增强农民工竞争能力，深入农村搭建“技能培训平台”。与此同时，紧密联系各乡镇劳动保障事务所，及时掌握务工者动态并追踪调查搭建“配套服务平台”。

狠抓“三个关键”有效落实。加强劳务输出，转变思想是关键。努力改变“固守田园”、“恋土恋乡”的旧观念，积极营造“想要富，靠打工”的浓厚氛围；推动劳务输出，强化培训是关键。立足市场，按需培训走“订单”培训之路。落实劳务输出，加强服务是关键。不断提高劳务工作者自身业务水平及服务态度，使更多务工者切身受益。（凌源市劳动就业局 王琳琳）