HR疑惑：总是照搬照抄招聘内容，你的实力到底如何？

求职者辩解：实话实说也有错？难道要我夸大其词吗？

专家：按招聘要求那是经历，并不代表经验。经验代表着自己总结出的心得体会。比如做过广告公司的标语撰写，直白地写体现不出在此投入的心力，换个说法——“策划过多少个广告文案，其中某个文案几易其稿，连续工作了多少小时，最终受到了客户的好评！”这样不就显得亮眼多了？