能成功的人都是有本事的。他们在生意场各显神通，有的人擅长营销、有的人擅长技术、有的人管理才能……，他们凭借自己的长处在各自的领域风生水起。但是，他们是不是也有一些共同的优点呢？

1.知道自己为什么工作

成功的人在开始一项工作之前会给自己找一个工作的理由和动力，这会促使他们在工作中加倍努力。

他们的动力可能是“升职”、“加薪”、“职业理想”等，也可能很简单，比如：“我只是不想违背领导意愿”。

2.能够正确理解“瓶颈”

“瓶颈”究竟是什么东西？是因为缺乏什么样的技能、素质、行为，导致自己不能前进呢？自己要在什么地方做出改善才行呢？

如果答得上这几个问题，那么就可以顺利地度过瓶颈期，扫清成功的障碍。

3.注重细节，能从细节中学习

成功的人总是能细节和小事中获得知识。大礼不辞小让，细节决定成败，在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；大局观诚然重要，但能做到精益求精更加不易。成功的人都是从小往大做，没有人是先做大局、再做细节的。成功者不会有心浮气躁的毛病，在具体的工作中能够注重细节，加强细节管理，把小事做细，把简单的事情做好，做正确。

4.不会为了一棵树放弃整片森林

要相信自己能够度过伟大的一生，成为自己想成为的人。

枯燥重复的工作会使人感到焦虑和烦躁，但你如果想要成功，就不能放弃。

■当头脑中出现创意的萌芽时，立刻停止胡思乱想，别钻牛角尖。把脑力放在重要的事情上，不要为了一棵树放弃整片森林。

■保持注意力集中，将乱七八糟的东西从头脑中清除掉，把自己真正在意的事情说出来与人分享。

■设定明确的目标

■坚持自己的观点

5.和积极向上的人做朋友

什么样的人能激发你的斗志？是想法悲观、爱发牢骚的人，还是积极向上、爱与人合作的人？当然是后者。

那些成功的人往往可以从周围的环境中汲取能量。常和没激情的人在一起，自己也会变得懒惰。

6.生活中带着一些紧张感

现代经济节奏这么快，如果你没有危机感的话，很快就会被人超越。成功者总是带着一些紧迫感的、幸运的是，只要按照下面四个方法去做，就不用担心被人超越了。

■“人生的蓝图是什么?”、“我该怎样实现目标？”每天这样问自己一次，回答出来。多鼓舞自己、坚定未来的愿景，即便是遇到障碍和挫折也别放弃。

■将大的目标分成若干小项，并给小目标加一个期限。

■制定一个自我惩罚和犒劳的小规矩。