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人在职场

重新开始的秘诀

文章来源:中国国家人才网 时间:2020-11-24

多数人不喜欢改变职业;即使是一些希望重新开始的人才,例如明尼苏达州的前州长,Jesse Ventura,也发现这既昂贵又令人紧张。他的职业从身穿紧身衣和长围巾摔跤改变到身穿牛仔和皮夹克横跨全国演讲,最后又变成身着西装领带与不同的立法者讨论政策。在州长竞选期间,Jesse“壮汉”鼓吹他自己是 “有头脑”的Jesse,直到最后变成了Jesse“那个家伙”。

职业变化是如此多种多样。它们可能是由于毕业,离婚,丧偶,小孩的出生,公司搬迁,工厂关门及其他各种事件所激发的,不管是有计划的还是没计划的。

在我自己的社区中也有这样的例子:一个3年级的老师现在成了电视主持人;一个律师成为了职业小丑;一个篮球明星成了青年指导;一个零售店职员进了法学院;一个医生成了建筑师;以及一个军队飞行员现在在教高中数学。

改变职业的步骤:

如何进行呢?关于这个题目有无数的书籍,但是差不多每一本都遵循同样的途径:

破环事件:裁员,搬迁,毕业,公司被收购,混乱,缺少方向,离婚,丧偶:改变职业通常以破坏你正常生活的事件开始。。

处理情绪:与破坏一起到来的是强烈的情绪:失落,怨恨,失望,愤怒,恐惧和怀疑自己。处理情绪指的是从它们身上学习如何找到新的方向,方法和目标。例如:深度的伤心教会我们认识什么是真正重要的,或者哪些珍贵的东西曾被我们认为是理所当然的;厌烦和愤怒说明有一些东西还没有说出来或者丢掉了一些机会;恐惧和自我怀疑显示了自己的弱点。一旦你辨别了自己的情绪,即使是那些负面的情绪,也能够发生改变。

开始变得集中精力:在处理了自己的情绪之后一般都会集中自己的精力。当我们说“够了!”,那就是说我们已经设定了目标,并集中精力去做为达到目标所需做的事。

许下诺言:集中精力促使你前进,诺言让你达到目的:这是达到目标的关键。它意味着每天使你不断地将一条腿放到另一条腿的前面——不断地前进。诺言是使你在别人可能退出的时候继续前进的勇气;诺言也是一次不成功的职业改变和成功的职业改变之间的区别。

制定计划:书面的计划将给你方向和动力,特别是在它包括了一个后备计划的时候。在你的计划中按时间表列出你的目标。设定目标,制定具体的工作内容来使你达到目标。

最后,并不是每一个人都是Jesse Ventura。有时候不安宁是职业生涯的一部分——或许它们只是暗示了你需要新的挑战而不是需要一个新职业——考虑一下加入一个职业协会。不管你是刚刚开始还是重新来过,协会的会员身份让你能认识有同样想法的专业人员,得到激励,决定继续在你的领域中作贡献而不是离开它。


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