其实有很多事并不是有多大的风险，只是我们对于陌生领域太过恐惧，而未敢涉足。现在回想起来，我以前的经历中最大的失误是因为恐惧而规避了太多的“风险”。

今年，LinkedIn的主题是“采取明智的风险”，下面我就来讲讲我是如何采取明智的风险来改变自己的。

对未知的恐惧

2013年，我受LinkedIn的员工邀请加入了不断扩大的LinkedIn新加坡团队。以前，我在防洗钱行业工作，而且我很爱这个工作。作为一个永不满足的学习者，我甚至开始攻读一个研究生文凭，以进一步增强我的能力，更好地服务我的客户。总而言之，我在那里工作的很舒服。

LinkedIn的工作机会，不仅与我以前的工作毫无关系，而且我几乎对该领没有任何认识。我怎么可以在我的职业生涯中选择一个我不了解的行业呢？

对未知的恐惧，往往会驱使我们去选择我们感到舒服的事情。我很害怕我不会在一个陌生的环境取得以前那样的成功，为一个在线公司工作的概念对我来说很陌生。

把恐惧当作一个“机会探测器”

舒适的本质，就是有时候当你太舒适了你反而不会察觉到它的存在。舒适区的界线往往不是那么明显。有些人可能会说，一直呆在你职业生涯的舒适区，意味着你在这方面能积累越来越多的专业知识。在许多情况下，这是事实。

但是，我发现用“恐惧”作为你的探测器，将其作为一个指导性原则，是一个帮助你理解那些你没有走过的区域的伟大方法。恐惧作为一个反馈工具会告诉你，这是你没有走过的道路，那里蕴藏着各种机会。

学习合气道，将恐惧转化为机会

合气道是日本一种以巧制胜的武术，主要特点是在以柔克刚，借劲使力，不主动攻击，巧妙地将进攻者的力量转化为防守力量。

我在应对所有挑战时，经常学习合气道的精神，我会把挑战想象成我面前一个真是存在的东西，在正面进行攻击之前，我会找到未知的部位，然后将我对未知的恐惧情感转化为进攻力量。我经常会想象自己把恐惧转变成推动我去做我通常不会做的事情的能量。

冒险尝试

最终，我冒险加入了新的团队（当然新团队招聘我同样是冒险），在那里，我见证了LinkedIn的人才解决方案如何帮助许多企业通过一系列的变化去更好地进社会招聘。这对于我来说是一个全新的天地，老实说，感觉很好。

在新的一年里，我将接受一个新的挑战，与LinkedIn销售解决方案部门一起工作。对我来说，这不仅是一个新的解决方案，我必须抛开对以前舒适区工作的留恋，快速过渡到新的重点，才能看到成功。我的“恐惧探测器”把我的职业生涯带领到这个新的冒险领域，我敢肯定这是一个很好的机会，它能让我与使用LinkedIn的组织通过更密切的合作来管理他们的组织。

变化是一个可怕的事情，往往伴随大量的恐惧，变化也需要时间。我期待着与那些能够走出自己的舒适圈并面对他们的恐惧的人一起工作。他们不仅会看到以前并不能理解的机遇，还能够走出自己的舒适区得到成长，并继续在竞争激烈的市场中得到成长。