为什么说曹操用人能力强于孙权刘备?《三国演义》中，曹刘孙三家优秀的表演是其他诸侯望尘莫及的，他们之所以能够取得相当的成功，首先应该归功于高超的用人能力。

用人最根本的两条应该是获得最优秀的人才和最大效率的使用人才。用这个标准来看，演义中刘备有诸葛亮关羽等人跟随，孙权有周瑜陆逊支撑，曹操也掌握着大量优秀人才，然而比较三方面用人的成绩，还得说曹操最能干。

曹操用人的原则是“唯才是举”，只要你有本事有能干帮曹操打天下，杀人越货都可以。在这个原则下，曹操获得了大量的人才，请读这一段：“操曰：‘荀彧、荀攸、郭嘉、程昱，机深智远，虽萧何、陈平不及也。张辽、许褚、李典、乐进，勇不可当，虽岑彭、马武不及也。吕虔、满宠为从事，于禁、徐晃为先锋;夏侯敦天下奇才，曹子孝世间福将。安得无人?’”。当然这一段的后面有祢衡一段疯言风语，比如说曹仁是要钱太守什么的，但拥有这样庞大的人才阵容，恰恰是曹操能崛起中原的最重要原因。所以曹操能在和吕布对垒的时候派六员战将齐出，让吕布手忙脚乱;能在和袁绍对局的时候使用十面埋伏之计，不说别的，就让这些人才去堆，也把对手埋了。

曹操用人的第二个特点是善于用降，无论是主动投奔的如许攸张颌，还是被迫投降的张辽文骋，都能得到他的重用，这样的人还有如关羽蔡瑁 徐晃等，虽然在用降的过程中有一些差错，如蔡瑁许攸被杀，关羽逃亡，但广开降路，使得曹操的人才库得到了充实，在使用的时候不会出现孙刘两家那种捉襟见肘的情况。刘备用人首尾难顾，得了益州就丢了荆州;孙权用人是青黄不接，用着新人战战兢兢;只有曹操用人，一抓一大把。

如果说曹操用人才这两个优点，那也算不得特别。曹操为了不寒了天下人才的心，宁愿将刘备放归山林，是他不知道刘备的厉害吗?刘备可是他唯一看得上的英雄人物。关羽的武勇曹操是清楚的，可为了一个义字，恁是让关羽五关杀六将，最后护送他去跟刘备会合，这样的大度又有几个人做得出来?张绣在宛城杀了曹操的心腹重将和儿子侄儿，可当张绣愿意投降的时候，他完全不记前嫌。从这几个例子可以看出，曹操用人是为了平定天下的这个大目标，为此他不会率性而为，看看在庞统身上的表现，孙权见了他根本不用，刘备见了他用为县令，只有曹操，他不嫌庞统丑陋，愿意拿自己的诚心去接待。

在人才的使用上，曹操不仅能尽可能的发现他们，也善于使用。经典的例子是曹操让张辽乐进李典守合肥，这是能写入用人教科书的一次人事安排，七千人打败了十万，成就了张辽等三人的战功，也成就了曹操用人之名。荀彧稳重，曹操就让他镇守后方，荀攸急智，曹操就带他参赞军机，许褚勇猛，既被曹操使用为保镖也常常让他冲锋在前，物尽其用，人尽其才，不象孙权，把张昭束之高阁。

“用人唯才”是曹操的一贯原则，但却是不唯一原则。杨松叛离张鲁投降曹操的时候被曹操无情杀掉，是因为他知道杨松除了背叛一无是处。孔融被抄家，是因为老是非议曹操。司马懿躲脱了曹操的铡刀，只因为马腾成了替死鬼。为我所用则封侯拜将，不为所用则死路一条，这也算是曹操用人的特色之一吧。这至少可以让人才不至于流入孙刘两家，当然这和曹操用人的时段有关，前期曹操还面临袁绍的压力时，尽可能的吸收人才是根本原则，所以他宁愿放走刘备关羽，想要招降沮授陈宫，后期的曹操为了尽可能的限制人才流入孙刘两家和保障曹氏对政权的控制，杀一些有二心的人是必然的。

曹操的对手中，刘备用人讲究意气相投，这多少限制了人才向刘备的流动，所以刘备是不能尽可能多的获得人才;孙权用人讲究临危授命，平时多半是闲在哪里，人才不能尽其用。所以曹操的用人比他们优秀，这是曹操之所以能取得对他们优势的重要原因。