佛山复工复产的脚步正在加速。自2月10日佛山正式大规模复工已逾两周，截至2月26日，佛山规上工业企业复工率达100%。

为精准对接企业需求，保障企业用工。佛山市人社局通过各种方式会同各部门，协助重点企业原有职工返岗。与此同时，开通网络招聘、协同人力资源服务机构，合力压实企业用工保障。

设立人社服务专员

架起政企沟通桥梁

“企业用工需求大，员工在外地回不来怎么办？”“招聘季到了，但是受疫情影响没办法展开大规模招聘要如何处理？”“关于企业员工缴社保有什么新政策？”

随着企业复工进入关键期，制造业企业的用工需求加速释放，企业面临着缺工、引才、员工社保等诸多问题。“目前，我们的用工需求和招聘宣传需求都比较大。”佛山维尚家具制造有限公司总经理黎干表示，公司到岗人员约50%，仍需要一段时间才能全部返岗。

在做好疫情防控的前提下，为尽可能避免企业因人力与资源不足无法复产，佛山市人社局多措并举，建立了24小时重点企业用工调度保障机制，首设人社服务专员（下称“服务专员”），千方百计促进重点企业复工达产。

人社服务专员帮助维尚家具解决劳动关系问题。

“我们设立人社服务专员，建立企业用工需求台账，目的就是实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。”佛山市人社局相关负责人表示，市人社局部署了430家重点企业，并抽调各科室骨干直接对接50家分布五区的企业，其余由五区人社部门协调安排。

摸清企业需求

指导企业用工

服务专员通过多种方式对企业进行摸底调查，对接其生产经营和用工状况。每天傍晚，各区专员更新汇总企业生产用工情况，及时解决企业面临的实际问题，涉及多部门的则由人社局联动其他部门积极解决。

对于大部分企业面临的人力短缺问题，服务专员摸清其具体需求后反馈给佛山市人社局。随即，佛山市人社局依托公共就业人才服务机构和基层服务平台，向本地劳动力精准推送岗位信息，支持鼓励人力资源服务机构、行业协会等社会力量，搭建人力资源余缺调剂服务平台，调剂企业间用工。

在组织引导员工返岗方面，则由服务专员指导企业将开复工信息向疫情发生较轻地区推送，集中登记返岗意向、返岗时间等情况，并协助办理返岗务工手续。指导企业做好返岗途中的防疫防护工作。

服务专员架起了企业与政府有效沟通的桥梁。他们与企业管理人员一同检查防疫工作，既是企业复工复产的指导员，又是政企对接的联络者。

“我们通过电话、短信、微信等方式和政府配备的服务专员保持密切联系。”黎干说，企业刚开始复工的时候，员工出入村居卡口受阻。服务专员得知后立即联系相关部门获得解决办法，并第一时间反馈给企业，效率非常高。

延伸

佛山13家人力资源服务机构成立战疫联盟

助力企业复工复产

政府设立人社服务专员协助企业复工，市场也有其独特力量助企业复产一臂之力。疫情打乱了原本企业大规模春季招聘的节奏，许多企业纷纷“上线”，依托人力资源服务机构，拓宽招聘渠道。

据了解，各级政府部门也看到了企业网络招聘的需求。近日，广东省人社厅发起广东人力资源行业战疫公益联盟行动。在此背景下，佛山市人力资源服务产业园运营有限公司（下称“人力园”）牵头，带领佛山领航、智联招聘佛山分公司、SATT咨询等13家人力资源服务机构，组成佛山市人力资源服务战疫公益联盟（下称“战疫联盟”），助力企业复工复产。

战疫联盟通过各自官网站、微信公众号、手机APP等线上载体，免费为企业提供各类线上人力资源服务。如在线政策发布、在线咨询、网络招聘会、空中宣讲会、远程面试、在线培训、在线测评、在线劳动用工共享解决方案等，为企业提供高效、精准的人力资源服务。

为全力帮扶企业复工复产，佛山市各大人力资源机构纷纷“硬核”出招。

据悉，智联招聘佛山分公司近日出资10亿元经费补贴企业线上招聘平台，并协同三水区人社局、顺德区人才开发中心搭建了“云”面试招聘及“空中双选”校招平台，针对不同行业、高校进行线上“点对点”的招聘服务，落实一站式响应。

智通佛山分公司则累计免费为一万家企业、十万个用工任务提供灵活用工匹配服务，满足各类企业对中高层、基础岗位的招聘需求，为广大求职者、应届毕业生提供了足不出户的求职服务。

“人力资源产业园及进驻的人力资源机构，充分发挥经营性人力资源服务机构专业、灵活的特点，保障了企业复工复产的人力资源。”佛山市人社局相关负责人说。