就业是国民经济的“晴雨表”，是社会稳定的“压舱石”。今年以来，盐城市始终将就业作为重要的民生工程，竭力拓宽就业渠道、丰富就业形式，让广大群众就业有门、创业有路。截至目前，盐城市共发放创业补贴524.3万元、富民创业贷款2.87亿元，为扩大就业容量、释放创业潜能提供了强力支撑。

吹响“稳岗留工”集结号

“家乡待遇高，何必在外漂。”“工作不必去远方，家乡就是好地方。”这是盐城市为促进返乡人员留乡就业吹响的嘹亮号角。“工作离家近，幸福感更强，也更方便照顾家人。” 盐都区东山精密科技产业园一工人说。今年以来，盐城市开展的“疫情期间不返乡 就业务工有保障”活动赢得了外地务工人员的青睐，约有2.086万名人员选择留在盐城工作。

白墙青瓦、刻窗飞檐，小桥流水、绿树成荫，一栋栋气派宽敞的小洋楼井然有序；分散式停车位、绿化节点、健身步道……在盐都区大冈镇佳富村，村民们住得舒心、工作安心，留乡就业更幸福。“土地流转收益、村集体收入分红，加上平时在果园干活的工资，一年能有10多万元纯收入，比在外打工轻松多了！”谈起如今的生活，佳富村村民孙宝凤的喜悦之情溢于言表。

就业是反映盐城全市经济基本面的关键要素。为满足本地企业用工需求，让广大劳动者实现挣钱顾家“两不误”，盐城市各级人社部门紧扣稳岗留工主线，积极倡导企业发挥主体作用、提高薪酬待遇，引导务工人员留盐就业，政府发放留岗红包、过节礼包等，让更多外来人员疫情期间留在盐城、安心工作；通过e就业、365就业直通车、留乡就业惠小程序、“我的盐城”等信息化平台，为留盐外来人员提供“送政策、 提技能、 帮鉴定、 护权益”等46项“留心”服务套餐，形成宣传服务“云矩阵”。

注入“赋能就业”强心剂

近年来，盐城市积极实施低收入群体就业技能培训，紧扣乡村生态产业和园区项目需求，向七类重点群体，特别是低收入农户劳动力，采取“农忙停课农闲培和生产淡季集中培及生产旺季灵活培”等弹性课时方式，开展就近就地个性化培训。仅今年上半年，盐城就已市共开班232班次，培训重点群体9312人次。

为促进农村“4050”人员等就业困难群体就业，满足农业园区的用工需求，响水县人社局依托九丰农博园的农业种植管理技术，对本地群众开展蔬果种植技能培训，共培养技术人员2000多人。今年55岁的孙春梅原本在家带孙子，听说九丰农博园招工后，她和丈夫学习蔬果种植技能，夫妻俩轮流照看孙子，每月能挣5000元左右，在一定程度上缓解了家庭经济压力。截至目前，九丰农博园已吸纳就业600余名劳动力稳定就业，有力促进了农民增收。

汽车、钢铁、新能源、电子信息是盐城市四大支柱产业。盐城市针对本地特色产业需求，通过整合高级技工学校和技师学院的培训资源，开展“订单式”技能培训，为企业发展助力，为员工提技赋能。在建湖县海达科技公司的生产车间里，工人们在车床上输入程序代码，机器便自动开始加工零件。这与该公司和盐城技师学院合作开办数控车工编程技能培训密不可分。 “参加完编程技能培训后，工资也涨到了4000多元。”该公司数控车工邵丽华高兴地说。

释放“创业引领”倍增效应

“我刚攒够了资金开始创业，没想到就碰上了新冠肺炎疫情，无疑遭受了当头一棒！幸好在亭湖区人社局的帮助下，公司及时获得了创业贷款，这才度过了那段最艰难的日子。”盐城劲马净化科技有限公司负责人顾鹏程说。

顾鹏程是盐城市本土人，去年他成立了公司，恰逢新冠肺炎疫情爆发，公司经营出现困难。得知情况后，亭湖区人社局联合农商银行开展辖区企业信贷走访活动，了解到顾鹏程的困境并对其资质进行审核后，很快为他办理了50万元的创业贷款。该公司去年实现全年销售额3000万元，带动区域十余人稳定就业。

夯实就业之基，筑牢民生之本。盐城市人社系统一群人学党史、践行动，为便捷、优质、高效服务百姓就业夯实基础，贯彻落实惠民政策，加强创业就业扶持力度，不断增强百姓就业创业的积极性，营造了关心、支持创业就业工作的良好氛围，促进了盐城全市创业、就业工作再上新台阶，有力推动了社会经济效益持续提升。（严仁社 王晓敏）