一、公司简介

陕西延长石油矿业有限责任公司(以下简称“矿业公司”)成立于2009年11月，是陕西延长石油(集团)有限责任公司实施产业转型升级设立的全资子公司，注册资本金66.45亿元。

矿业公司肩负着延长石油集团矿产资源开发建设的重任，按照延长石油集团的授权和总体战略规划，主要负责矿产资源勘探开发和建设运营，煤化工项目投资运营，煤炭销售及物流贸易。目前公司在陕北榆林、延安拥有9个井田，井田面积约2000平方公里，合计保有资源量211亿吨。2022年营业收入258亿元，利润总额52亿元。

公司现有成员企业16家，其中：全资子公司4个--巴拉素煤业公司、西红墩煤业公司、富县发电公司、靖边煤业公司;控股子公司3个--魏墙煤业公司、中陕金属公司、精原煤化工公司;相对控股公司6个，均为兰炭企业;参股公司2个--陕西神延煤炭公司、可可盖煤业公司;分公司1个--煤炭运销分公司。

矿业公司按照延长石油集团“油气煤化电”耦合发展战略，确立以“以煤为主，煤电并举，新能互补，绿色清洁，奉献社会”的产业发展思路，依托陕北能源化工基地，坚持绿色清洁高效发展，打造千万吨级大型煤矿集群，建设新型煤电一体化项目，大力培育新的经济增长点，实现资源优势向经济优势转化，不断增强企业活力和市场竞争力，着力打造国内一流现代绿色能源化工企业。

为加快推进人才强企战略，提高企业核心竞争力，确保公司两大产业(煤炭产业、火电产业)发展战略尽快实现，公司坚持以“人人能成才，是才有舞台”的人才发展理念，热忱欢迎各类优秀人才加盟。现结合公司实际，面向集团公司内部遴选管理及专业技术人员。具体如下：

二、内部遴选范围

合同制在册且在岗员工。

三、岗位及人数

招聘岗位及人数详见官网（(http:/www.sxycpc.com)）。

四、内部遴选条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质、专业能力，品行端正;

2.具有中级及以上职称，年龄一般不超过40周岁;

3.现从事工作与遴选岗位业务相同或相近;

4.熟悉相关专业知识、政策法规，具有独立完成工作，解决复杂问题的能力;

5.具有良好的分析判断能力和语言表达能力，工作责任心、原则性和保密意识强;

6.认同煤炭行业文化，能接受煤矿作业环境。

(二)资格条件

详见内部遴选计划表。

五、用工形式、薪酬及福利待遇

用工形式全部为合同制在册员工，薪酬及福利待遇按照陕西延长石油矿业公司及所属单位相关规定执行。

六、配置方式

本次面向集团公司内部遴选岗位全部为管理岗及专业技术岗。

七、工作区域

陕西榆林市境内。

八、报名方式

1.本次招聘采用网上报名;

2.报名时间：从本公告发布之日起至2023年7月17日。

3.报名入口：

(1)查询职位：登录延长集团官网(http:/www.sxycpc.com)【人力资源】栏查询【招聘信息】。

(2)注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。

(3)职位申请：

1)展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。

2)通过首页最新岗位或者上方导航栏选择内部招聘查询职位信息进行职位申请。

4.报名要求：

(1)招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年6月30日。

(2)公开遴选由员工本人自主报名。

(3)应聘人员应按照公告要求，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格，并对提交材料真实性、准确性负责。

九、招聘流程

系统初审—资格审查—综合评价—背景调查—拟录用公示—体检—入职;

十、特别申明

1.集团公司招聘平台是集团公司及所属各单位内部遴选报名的唯一渠道。

2.报名人员在线填写简历时，须确保各项信息完整准确，信息模糊或关键信息缺失，导致无法判断是否符合选聘条件的，视为无效报名。

3.《内部遴选及公开选聘管理办法》中规定不得参加内部遴选人员，已投递简历的，视为无效报名。

4.资格审查贯穿选聘全过程，应聘人员如出现伪造各类学历、资格证书、工作经历和相关证明材料或在应聘过程中存在违规违纪行为的，一经核实，除取消选聘资格外，还将按照集团公司《员工奖惩办法(试行)》进行相应处理，已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。

5.本公告由招聘单位及集团公司负责解释。