云南中农俊发生物科技有限责任公司根据公司生产经营及业务拓展需要，2023年计划公开招聘4名实验室人员、有机肥市场营销员10名，现将招聘方案公告如下：

一、招聘原则及基本条件

（一）招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩，面向社会、公开报名、组织面试、严格考察、择优聘用。

（二）基本条件

（二）基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正；

3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心；

4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录；

5.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。

二、招聘计划和资格条件

（一）实验室人员

专科及以上学历，农学、植保、土肥专业，身体健康、遵纪守法、无不良征信记录。有实验室操作经验及上岗证优先；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。

（二）有机肥市场营销员

30－40岁、大专以上学历、身体健康、遵纪守法、无不良记录。具有较强的市场开拓与销售技能；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；专业、男女均不限，有有机肥相关销售经验管理者或植物保护专业优先录取。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自2023年12月14日起2023 年12月30日止。

2.报名方式：

1、线上报名：本次招聘通过电话方式进行报名，每人限报1个岗位。

2、线下报名：云南（曲靖麒麟）国际人力资源服务产业园（麒麟区沿江街道东海屯路346号）

咨询电话：江老师17320096569胡老师：15924949191

（二）资格审查

主要审核基本条件和年龄、学历、专业技术职称、执业资格证、工作经验等资格条件，择优确定面试人员，进入面试人员名单将会公开通知。

（三）面试

1.面试由用人单位面试；

2.面试人员须携带身份证、学历、专业技术职称、执业资格证书等相关材料（原件及复印件各一份），按照通知的时间、地点参加面试。

3.面试采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行。

4.面试按百分制评分，由现场面试考官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平综合评定。

5.面试成绩低于70分者不再进入招聘后续程序，若同一岗位应聘人员分数均低于70分的，则取消该岗位本次招聘计划。

6.面试成绩于全部人员面试结束当日，在面试地点公布。

（四）考察

通过面试的应聘人员，对其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况和工作经历、业绩、专业能力水平等进行全面考察。

（五）体检

通过考察的应聘人员，参照《公务员录用体检通用标准》，由个人自行到二甲及以上医院体检，体检费用自行承担。体检不合格者不予使用。

（六）用工方式

1.以固定期限方式用工。

2.固定期限用工由个人与用工单位签订劳动合同。

3、试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，考核合格者继续使用；考核不合格的，解除试用关系。

四、薪酬待遇

公司将提供具有市场行业竞争力的薪酬水平，为每一位聘用人员提供充足的发展空间，试用期满考核合格，工资底薪+提成+奖金+缴纳社会保障金（具体面谈）。

五、其他事项

（一）应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经与劳务派遣公司签订劳动合同的，解除劳动合同。

（二）应聘人员提供的应聘资料不予退还，将留存归档。

（三）请报名人员通过关注微信公众号获取相关招聘信息。

（四）本方案由云南中农俊发生物科技有限责任公司负责解释。

六、纪律及监督

（一）本次公开招聘工作全过程接受用工单位相关部门监督。

（二）招聘工作人员与报考人员存在回避关系的，按照相关文件规定实行公务回避。

（三）对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。

（四）对违反招聘纪律的应聘人员，直接取消应聘资格。

（五）监督电话：17320096569

云南（曲靖麒麟）国际人力资源服务产业园