中国林业集团有限公司（简称中林集团）是我国林草行业唯一一家中央企业。中林集团忠实践行习近平生态文明思想，主动融入和服务国家重大战略，以“打造具有全球竞争力的世界一流林草生态集团”为目标愿景，以真实合规可信赖、绿色发展可持续为核心价值观，以成为生态文明建设主力军、科学扩绿生态修复国家队、现代林业产业体系建设排头兵、国家木材安全保障稳定器、乡村振兴战略贡献者为核心功能，全力打造具备国家储备林建设模式和科技创新能力、森林资源经营开发整体能力、林业产业全产业链打通能力、林草生态修复综合性方案提供能力、森林碳汇开发和生态产品价值实现机制实践能力的核心竞争力。中林集团聚焦“国储林、碳汇、生态修复”等朝阳产业，锚定林草产业发展主战场，着力打造国家重点生态工程建设示范样板，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献中林智慧和中林力量。为适应集团快速健康发展的需要，进一步拓宽选人用人视野，现开展集团公司总部员工招聘工作。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

注：“处室负责人”指中林集团总部部门内设机构正副职人员，包括正副职级对应的专业岗位人员；“纪检员”指中林集团总部部门内设机构正副职人员；”风控评价岗”指中林集团总部部门内设机构普通员工岗位。

二、招聘条件要求

（一）基本条件

1.具有较高政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定；

2.具有良好的职业道德和个人品德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，勤奋敬业，团结合作，严守底线，廉洁从业；

3.认同中林集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，身体健康，能够承受一定的工作压力，胜任繁重工作。

（二）任职资格

应聘者应符合申报岗位的任职资格条件，详见附件《总部员工招聘岗位需求表》

（三）资格禁入条件

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的，受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的；

3.配偶已移居国（境）外，或没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

4.存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业、纳入失信被执行人名单以及法律法规、规章制度规定的其他不适宜引进情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照简历筛选、统一考试、组织考察、公示、体检等程序，择优确定录用人选。

四、报名事项

（一）报名截止时间：2024年4月20日。

（二）报名方式：通过在线招聘系统报名，网址链接及二维码如下：

https://webapp.zhaopin.com/2024/bf/zglyj0218ZL84566/cl/index.html

特此公告。

（招聘咨询电话：010-85135845）