人物介绍：小肖 男 22岁 运动康复与健康专业 本科

职业状态：某二甲医院 年薪8万

案例背景：

小肖同学是一名体育大学的体育类专业的学生，学校和专业背景似乎在一入大学校园就暗示小肖未来的就业方向。而事实上，小肖却对体育缺乏足够的热情，他自己更想走一条不同的道路，此时就出现了一个必须思考的问题：如果要跨专业求职，小肖又能做什么?他又怎样培养自己对应的能力以摆脱大家对体育生的偏见并接受自己跨专业求职呢?迷茫的小肖来到了职业指导办公室。

案例回放：

通过一番咨询，职业指导老师发现小肖对运动健康十分感兴趣，结合小肖的专业以及相关领域的就业环境，老师建议小肖选择医院作为自己的就业方向，并对此进行针对性竞争力训练。经过一系列指导和培训，小肖的综合能力得到了很大提升，使他的跨专业求职成为可能。

指导过程：

首先，在职业指导老师的指导下，小肖通过画圈的方式，列出专业就业可能和兴趣就业可能，然后定位到重合部分，再比较重合部分岗位的待遇、前景、生活方式等因素，确定3至5个明确的就业目标。通过一番探究，小肖决定将医院作为自己的就业方向，因为这既符合自己的兴趣，又能将学校学到的诸如人体结构、健康等知识内容加以应用。之后，职业指导老师指导小肖采用SWOT分析的方式，列出自己的优劣势，外部环境的机会威胁，找到需要提升的地方，并制定系统的提升训练计划。小肖认为，自身的不足在于缺乏医学知识、执行能力和应聘技巧。

指导老师为此为小肖制定了系统的提升训练计划。包括学习方法、时间管理技巧训练，语言能力训练，高端任务训练，企业职务能力讲解，团队协作训练等。这使小肖高效地吸收了医学的专业知识，提升了任务执行能力，丰富了应聘技巧，并在最终的求职环节脱颖而出，顺利地进入了心仪的单位。

案例点评：

作为一个体育大学的体育类专业的学生，未来的求职目标看似明确，但又存在变化;明确，是因为大多数学生走向的多是与体育相关的工作岗位，变化，是因为就业面窄，竞争激烈或部分同学自身对原专业缺乏兴趣，而又缺乏其他岗位的竞争性。这必然让他们的求职之路走得更加艰难。因此，此类型的同学，应及早做好相应准备，可以选择一些边缘类或结合类的就业方向，培养自己的综合素质。这样既能寻找到自己喜欢的工作，学以致用，还能把自己培养成更具可塑性的复合型人才。