回放：

赵xx 男 45岁，原先在某电视机厂上班， 他说自己即将从原单位离职，由于年龄也相对有点偏大，觉得自己又没什么特别的工作经验，想原单位离职后能立刻找到一份满意的工作，毕竟男主外，作为家庭主力，不能在家闲着，要支撑起家庭的生活，于是想趁离职前期可以找到适合的工作，但是自己陆陆续续找了几个，单位不是嫌弃他年纪大了一些就是嫌弃他没有技能，所以四处碰壁，他自己发觉现在找工作是何等的困难，尤其是没有一技之长的人,更加难以适应严峻的就业现状，心情也一度的非常失落。

诊断：

对于一个40多岁的男人来说，不仅仅要承担起家庭的责任，更加要体现自己的人生价值。还没有正式的离职，赵XX就急着找工作，可想而知他很上进，虽然知道自己的文化程度不高，也没有一技之长，但还是很努力的想找工作，想承担起家庭的责任。在和他接触的过程中了解了他的一些工作经历，知道他在原单位所做的工作基本和外界接触的不多，属于比较内向型的人，与人沟通的能力有待提高，但从中充分体会到了他对工作的热忱，是一个积极向上的人，虽然由于某种原因从原单位出来，可是非常积极的寻找下一次机会。赵XX不是本社区的居民，户口性质是采荷小区那边，目前居住在蓝桥名苑，他的求职愿望很强烈，想就近找一份保安的工作，能交社保，工资待遇符合他的要求，并且要求能尽快上岗。

指导：

通过和赵XX的沟通、一步步的了解和剖析，帮助他解决问题。首先，他对工作很热忱，积极向上，可是缺乏必要的面试技巧和在面试的时候要注意的一些面试事项等；其次，他性格也比较内向，与人沟通的能力也有待提高；第三，缺乏就业渠道。同时针对小赵的现状，发觉江干区的就业政策很适用，鼓励他积极去自己辖区的社区劳动保障室办理江干区就业援助卡，持卡人员用工补贴为每人每年5000元。

结果：

国美物业在九堡周边的小区服务点蛮多的，物业相关的负责人也时常与我联系，因为是服务行业，所以认识到物业公司人口的流动性也蛮大的，经常缺人员。想到这，就立刻联系了赵XX，觉得这是一个机会，这个工作挺合适他的，离家也近，然后工作时间也很不错，希望他能好好的把握，同时也对他跟进了几点面试的一些注意事项，考虑到求职者求职愿望的强烈，所以为双方安排了最快的面试时间，在面试完以后及时询问了他，他也表示自己非常珍惜这次机会，对工作很满意，随后也跟国美物业了解了下他的面试状况，其实招用单位对他还是蛮满意的，当然物业公司有自己考虑的方面，所以就没有及时通知他上班，那我知道以后积极和单位多次沟通，最后终于达成协议，在对他进行回访过程中，知道了他工作的认真，也得到了用人单位对他的肯定，单位缩短了他的适用期限，还为他缴了养老保险等，在电话里连连对我表示感谢！

结尾：

每一次的就业推荐成功，我都觉得自己浑身充满了干劲，说心里话我真的为自己感到骄傲，为自己能为别人尽自己微薄的一份力感到自豪。我深深体会到通过实施就业援助，让一个个就业困难人员，走上了属于自己的新的工作岗位，摆脱了人生低谷所带来的郁闷。在今后的工作中，我会继续发布更多更好的岗位，为更多的失业人员找到适合的工作，为社会和谐贡献自己的力量。

在这2年多点点滴滴工作的积累中，我不仅学到了实际可用的操作性方法，而且也对如何和社区居民有效沟通有了新的感悟，在以后的道路上我要更加努力地学习就业新政策，开发更多的就业用工信息认真的研究工作经验，更好的发挥好一个就业援助员的工作，使自己向一个全能社工看齐。