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迪卡侬零售运动部门经理(常州）
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岗位描述
岗位职责：工作职责:发展培养负责任且自主的团队，管理所属的运动部门，确保顾客和运动用户满意，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。)-我根据本地项目需求，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者；-我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围；-我促进团队成员提升自己的技能成长和业绩提升。服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让顾客/用户感到满意。)-我确保我负责部门的服务是热情友好的，且提供专业的运动及产品建议；-我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求；-我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度）陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务)产品：(我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择)运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果）任职资格：-拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；-乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；-主动积极，有活力，保持激情与拼搏精神投入到工作中，愿意不断挑战自我；-具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战；-具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度；-拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成；-接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；薪资福利：-基本薪资+月度奖金；-全面的专业技能培训以及个人成长指导，丰富多元的职业发展空间；-丰富多样的体育活动，当您购买迪卡侬产品享受员工折扣；-个人的商业医疗保险-年度个人体检毕业后还可享受：-法定五险一金；-年度利润分享；-运动津贴；-入职当年即可享受12天的带薪年假，入职3年后享受15天带薪年假并逐年递增至20天；每年6天的全薪病假；国家规定的其他假期。-保障您及家属（配偶和子女）的全面的商业医疗保险；-新婚、新生儿及妇女节礼物；-与公司共同发展，加入
单位简介
我们存在的意义就是对全人类有所裨益。在迪卡侬，我们坚信体育是快乐和健康之源。因此，公司使命是让尽可能多的人持续享受运动的欢愉。我们是充满激情的运动践行者，竭诚为您服务。无论在门店还是官网，我们的服务理念不变：“满意或更满意”。让运动人士满意，这就是我们的工作!在迪卡侬，最重要的素质是怀有对运动的一份迷恋，对他人的一腔热忱以及干事创业的一番闯劲。人是我们公司安身立命的基础，我们坚守质朴的原则：做你所爱，心无旁骛；拥有一切尝试、犯错、再尝试的权利。在这里，无论是发明创造，测试验证，或是精益求精，我们总能心怀一份欢喜和乐趣。正因为我们是运动人士，我们和您都与体育相伴，因此我们会为您提供最优质的产品和服务。我们的价值观：活力：积极向上，充满能量。责任：对自己负责，掌控自己的人生。真实：对自己和他人保持真实。慷慨：用心做事，大方为人。
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张老师
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