2019年，邛崃市人社局认真落实中央“六稳”决策部署，坚持把“稳就业”作为首要工作目标，落实就业促进政策体系，完善就业保障工作机制，全市就业结构不断优化，全年就业形势保持稳定。

一是坚持把稳就业放在更加突出的位置，深入实施就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生等重点群体就业创业工作。实施全民免费培训计划，开展各类培训5980人次。全年城镇新增就业9716人，城镇失业人员再就业4612人，城镇登记失业率2.86%。

二是持续优化返乡创业试点，发放大学生创业补贴55万元，创业担保贷款615万元。落实“1+4”农民工服务保障计划，加快农民工服务平台建设，举办农民工座谈会24场，慰问返乡农民工89972人次，赴北京、深圳组织参加农民工返乡政策项目宣传推介会。实施“人才回引下乡”工程，全年新增农民工等人员创业1872人，带动就业7685人。2019年邛崃市被评为四川省返乡下乡创业工作先进县。

三是建机制促发展。聚焦区域协作，建立跨区域人力资源联盟，与九寨沟县、康定市、岳池县、芦山县等地区合作开展就业招聘会10场，提供就业岗位5500余个。创新建立人力资源保障专员制度和招商签约项目落地用工联动机制，圆满完成产业功能区“三重”目标考核，为需求企业培训技能人才610人。

四是防范规模性失业风险，加强就业形势分析研判和重点企业用工监测。依托就业实名制系统，积极应对中美贸易摩擦等经济形势变化对就业的影响，指导30家企业做好失业动态监测上报工作，发放暂时困难企业稳岗补贴807.8万元，动态消除“零就业家庭”，就业形势保持稳定。