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内蒙古赤峰: “三大计划”推动产才融合

文章来源:中国国家人才网 浏览次数: 时间:2021-01-26

近年来,内蒙古赤峰市在农村牧区集体经济、高端科技企业、经济发展优势产业三个方面,探索实施产才融合“三大计划”,为人才搭建“用武”平台,为产业发展倾注“智慧”力量。

“乡招村用育才计划”助推农村牧区产业兴。招聘2075名事业编制大学生进入嘎查村,全面实现“一嘎查村一名大学生”,助力当地农牧民干事创业、增收致富。全市2059个嘎查村在2020年集体经济全部达到10万元以上,增幅达109.6%。

“在外赤子返乡创业计划”助推科技集群产业兴。以市外赤峰籍人才为重点关注对象,拓宽高端人才柔性引进的渠道,以“人才返赤”促进“科研返赤”“项目返赤”“投资返赤”。抓住北京(赤峰)产业园科创总部建设契机,实施“人才飞地”引才工程,建设“研发孵化在北京、生产转化在赤峰”的产业发展新格局。现已建成各类孵化器24家,入驻创业实体1947户,集聚创新创业人才3000多人。依托天津、广东、浙江、山东等地区的赤峰商会,挂牌成立人才工作站。组织开展“鸿雁嘉宾·赤峰行”“科技列车·赤峰行”等活动,仅一年时间,便通过“鸿雁嘉宾”引进签约人才项目10个、科技合作项目11个、投资项目24个,引进各类人才3735人。

“人才引育计划”助推支柱特色产业兴。围绕赤峰市中蒙药、有色金属等主导产业,组建“政产学研推用银”联合体28个、产业发展共同体141个。围绕支柱产业,有针对性地吸纳高校、科研机构进驻联合体。2020年共引进300多名专家学者、8558名专业技术人才、2000多名科技特派员下沉服务,解决难题8000多个。建立30个乡土人才培训基地,培育孵化农村牧区实用人才2000多人,培育农村牧区经济组织1800多个。开展“人才培带工程”,选拔学术、专业、技能方面1510名领军型人才,“老带新”“师带徒”梯次培养各行业专业技术骨干8000多人。

 


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