1月20日，记者从福建省召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，去年福建全省城镇新增就业54.58万人，调查失业率4.7%。

去年，福建省用足用好就业各项存量增量政策，以省委省政府名义，出台全方位促进高质量充分就业实施意见，全国率先扩大稳岗扩岗贷支持范围，带动就业指标全面完成，城镇新增就业54.58万人，调查失业率4.7%，控制在目标线内；福建省持续深化“书记市长送岗留才进校园”，加强网约式零工平台推广应用，推行“零工保”，建成线下站点1077家，累计交易51.39万单；全年举办招聘会超4500场，提供岗位超500万个次。

福建省坚持以市场配置塑造现代化人力资源，着眼人务资源合理流动，精准编制紧缺急需人才引进指导目录，专业覆盖15个重点产业、60个细分领域；加快人力资源市场培育，全省人力资源服务机构超2000家，总营收近千亿。着眼壮大产业技能人才，推进职业技能提升工程，以需求牵引，发布1108个职业培训需求指导目录，遴选84门119本实训教材；建设100个产业链头部企业实训基地，推行“车间课堂”模式，实施技能照亮前程培训行动；延伸两岸职业资格一体化服务中心，协同建立江苏、上海、山东、澳门4个分中心，新增直接采认台湾地区职业技能资格6项。

福建省人社厅有关负责人表示，2026年是“十五五”开局之年，坚持稳中求进工作总基调，坚持投资于物和投资于人紧密结合，以人力资源开发利用为主线，以构建高质量充分就业体系为牵引，以“10+3”重点工作项目为抓手，统筹推进各项工作，为推进中国式现代化福建实践贡献人社力量。