由广东省珠海市、贵州省遵义市两地人社部门联合打造的就业直通车，是两地政校企深度合作成果的集中落地，标志着珠遵东西部协作在就业领域迈出坚实一步。

今年，通过一系列珠遵协作活动，已累计促成251名遵义学生来珠海实习就业，其中193人乘坐此次免费专车，开启在珠海的就业征程。

一名学生表示，珠海的企业岗位质量高、薪资优厚，在人社部门协调保障下，未来职业发展前景好、有奔头。

开通就业直通车，是促进高校毕业生就业的重要举措。此举全方位搭建起校企双向对接桥梁，有效打通企业用工、高校人才输出、高校毕业生求职的通道。政校企协同将高校毕业生送进企业实习实训，联合输送符合企业要求的人才，让高校毕业生精准匹配就业岗位。

在一些招聘活动中，企业和求职者之间的沟通不够充分，导致招聘效率不高。就业直通车点对点送高校毕业生进企业，让他们实地感受企业的氛围、环境。企业也能直观了解毕业生，实现校企零距离精准对接。这种模式降低了高校毕业生的求职成本，提高了企业的招聘效率。

高校毕业生乘坐就业直通车，下车即入职，为顺利就业提供了有力支撑。从年初的互访考察，到年中的签约共建，再到如今的专车护送入职，两地人社部门紧密协作，合力推动东西部协作走深走实。

政校企合作多点开花，硕果累累。在机制创新层面，由珠海市人才资源与就业服务中心牵头，与珠海重点企业共建“珠海班”，形成政校企协作新模式。

产是才之基，才是产之魂。构建现代化产业体系，推动高质量发展，需要充分发挥人才作为第一资源的支撑作用，营造富有生机、充满活力的人才生态。

开通就业直通车，能够帮助高校毕业生通过线上、线下多种形式，全方位了解地方在人才等方面的优惠政策，让毕业生与企业直接交流，提升求职效率。

推动就业服务零距离，不断提高服务精准度，才能促进高校毕业生与企业有效对接，助力他们好就业、就好业。