十月的甘肃省白银市，天高云淡，黄河水从城边缓缓流过。这座因矿设企、因企设市的城市，曾以铜产量连续18年全国第一而闻名，被称为“铜城”。如今，白银的温度不只来自铜水，更来自就业服务--从人才夜市的烟火气，到“一人一策”的精准帮扶，再到劳务品牌的抱团发展，白银正把稳就业、保就业的答卷写在群众家门口。

夜市里的“烟火气”

夜幕降临，白银区商场广场上灯火通明。招聘摊位一字排开，求职者穿梭其间，有人在和HR聊天，有人在政策咨询台前驻足询问。这是白银市人社局举办的“才聚铜城·‘马’上有岗”人才夜市。

“我之前在南方做销售，去年年底返乡，想找一份离家近的工作，方便照顾父母孩子。”求职者张鹏说。他在夜市上给东方钛业、中瑞铝业、华实生物的多个岗位投了简历，“边转边看，现场和招聘人员聊得来，很快就上岗了，现在月工资5000多元。”

企业也尝到了甜头。甘肃华实生物科技有限公司参加了三次人才夜市，共收到140份简历。“效果比预期好得多”。企业相关负责人说。今年，该企业通过人才夜市及后续各类招聘活动，共入职103人。

据统计，白银市已先后举办各类招聘会102场次，组织2871家次企业参会，提供就业岗位6.1万个，达成就业意向9847人。人才夜市、周末专场、“人才夜市＋商场夜市”联动……就业服务的场景在变，但“让群众在家门口找到好工作”的初衷没变。

兜底线“一人一策”

“不少岗位都限定45岁以下，我常常因年龄碰壁。”说起失业经历，景泰县居民芮燕琴记忆犹新。2026年5月，她因单位用工调整失业，没有了稳定收入，心里着急，却一直找不到合适的工作。社区就业工作人员电话摸排后上门服务，为她办理就业困难认定，纳入城镇公益性岗位后备库并给她推送岗位。

如今，芮燕琴在景泰县体育中心担任保洁，月收入2080元，单位按时发薪并缴纳社保费。芮燕琴表示，自己将珍惜这3年岗位过渡期，一边做好工作，一边关注岗位信息、学习技能，为期满后再就业做好准备。

在白银市，像芮燕琴这样通过“一人一策”精准帮扶实现再就业的就业困难人员有1141名，另有7862名失业人员实现再就业。通过公益性岗位托底安置大龄失业人员、脱贫劳动力、残疾人及其家属等6501人，确保零就业家庭动态清零。

为了让帮扶更精准，白银市还扎实推进甘肃省政府“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民办实事项目，招聘离校未就业高校毕业生450名；选拔招募“三支一扶”人员94名、特岗教师103名。募集见习岗位549个，发放见习补贴31.6万元。全市99家乡村就业工厂（帮扶车间）和12家创业孵化平台吸纳农村劳动力、退役军人等重点群体就业8360人。

劳务品牌带来的“抱团路”

“2019年，我参加县里组织的免费技能培训后入行，之前在家务农，收入不稳定”。会宁县月嫂王彩霞说。那一年，她听说县里组织“会宁月嫂”技能培训，包教包会还推荐就业，就报了名。系统学习母婴护理、月子餐制作、新生儿照料后，她拿到了职业技能等级证书，正式走上月嫂岗位。在她的带动下，村里和周边乡镇8名妇女先后参加培训、顺利上岗。

“会宁月嫂”这块招牌，不仅让客户更信任，也让从业者更有底气。“遇到劳务纠纷，还有平台帮忙协调，我们外出务工心里更踏实。”王彩霞说。

在白银，劳务品牌正成为带动就业增收的重要抓手。今年以来，白银市重点培育“靖远羊羔肉烹饪师”“景泰优果智造工”等新兴劳务品牌，持续放大“会宁月嫂”“靖远杞农”“景泰烤馍匠”等成熟品牌的辐射带动效应，让更多城乡劳动力凭技能稳定增收。

今年以来，全市城镇新增就业2.25万人，完成年度任务的93.9％，输转农村富余劳动力27.25万人，实现劳务收入71.51亿元。“这一串数字的背后，是白银市把就业服务从‘窗口’搬到‘门口’，把政策从‘文件’落到‘口袋’的实践”。白银市人社局相关负责人表示。