近日，黑龙江伊春市人社局联合11个部门举办“才聚‘伊企’职通未来暨2026年金秋招聘月”大型现场招聘活动，采用“线下专场对接+线上直播带岗”双线联动模式，打通企业招工、群众求职双向通道，实现企业用工有支撑、劳动者就业有依托的双向共赢。

伊春市人社局坚持入企挖潜、向外引企，在广泛征集本地岗位的同时，积极引进大连、茂名等地优质企业，拓宽岗位供给渠道；设置“妈妈岗”、就业见习、域外专场等特色板块，同步开展岗位展示、政策宣讲、现场咨询服务，通过信息大屏滚动发布岗位条件与薪酬待遇，促进人岗精准匹配。本次共183家域内外企业参会，提供岗位千余个，吸引1200余名求职者到场洽谈，近300人达成就业意向。

活动聚焦求职者全周期服务需求，设立人社服务专员、高校毕业生“1131”就业服务、就业岗位推荐官等人社咨询窗口，统筹提供择业指导、政策帮扶、权益保障一站式服务，现场发放宣传资料1500余份，接待咨询800余人次。依托“服务企业职通车”特色就业品牌，精准开展岗位定向推送，做实重点群体就业帮扶，持续提升就业服务质效。

为打破地域时空限制，搭建“市级统筹、县级主抓、线上线下同步推进”直播带岗矩阵，各县（市）区同步开设直播间。企业代表走进直播间介绍岗位、薪酬福利与发展前景，主播同步开展岗位推介、在线答疑，求职者足不出户即可完成岗位浏览与意向登记。全市10个直播间累计观看量达1.2万余人次。

下一步，伊春市人社局将持续优化公共就业服务供给，常态化开展访企拓岗、直播带岗等对接活动，用好人社新媒体平台、“伊春就业超市”、“家门口”就业服务站等载体，持续归集岗位资源，推动就业服务常态化、精细化、专业化，吸引更多人才扎根林区，以务实举措稳岗位、促就业，为伊春经济社会高质量发展注入人社力量。