网友的困惑：

我离职的原因是原单位急剧转型，所在的部门业务收缩，无法提供更好的发展平台。但面试时，我在表达了对新公司发展行业及平台的认可，以及在新公司的发展方向后，都会面临被压价甚至比之前的薪水还低很多的情况。或许是我表现出了急需找到新岗位的态度，让公司觉得有压价的机会。请问，面对这种局面，我应该如何处理？

专家：

如果想要不被压价，要在面试中表达出你能为公司带来怎样的价值。要给面试官这样的感觉：我个人需要贵公司这样一个平台，但同时贵公司也一定需要我，因为我具备XXXXX，曾经的业绩是XXXX，能为贵公司带来贡献，我们会取得双赢。