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跳槽穷半年,改行穷三年

文章来源:中国国家人才网 浏览次数: 时间:2020-11-18

求职跳槽现象,长年不断,不是这原因就那原因,总是有着不可逆转的因素。对于一些每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人,你可知道跳槽并非如意。

跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!

1. 不要轻易离开团队,否则你要从零做起。

2. 不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

3. 跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

4. 团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

5. 心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

6. 创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

7. 遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人。

 


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