一、单位简介

民航局空管局技术中心成立于2004年10月，是民航局空管局所属事业单位，在空管局授权下负责全国空管系统设备运行保障、技术管理、科研开发、技术设备测试评估及区域管制中心软件支持工作等。技术中心的使命是以安全、可靠、经济和环保的方式全面支持民航局空管局行业管理和运行服务，确保向客户和公众提供完备的空管系统技术管理、科研开发和软件支持服务。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；

2.具有拟报考岗位所需学历学位、专业技术职称、资格证书及工作经历等；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.人事档案完备。

（二）岗位信息

岗位名称：财务审计岗

招聘人数：1人

岗位职责：对单位预算执行及财务收支情况进行检查；开展年度内控评价，提交评价工作报告；对接上级单位审计、政府审计等外部审计；督促各项审计问题的整改落实。

（三）招聘条件

大学本科学历，财政学类（0202）、金融学类（0203）、工商管理类（1202）等相关专业，7年以上工作经验，具有会计中级职称资格，有审计工作经验，年龄在35周岁以下，具备北京市户口优先。

专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》，对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

本次报名采用网上报名的方式，应聘人员可于公告发布之日起至2022年10月12日24:00前将个人简历、报名表（具体详见附件1）以及取得的全部学历学位证书或证明材料、岗位要求的职称、资格证书、工作经历等材料发送指定邮箱，文件名称为“姓名+应聘岗位”，逾期发送报名信息及未按规定名称提交的不予受理。

（二）资格审查

根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查。资格审查于报名截止后2日内完成，对通过审查的人员在报名截止后5日内以邮件或电话形式通知，未通过审查的不再通知。

若招聘岗位通过审查人数与招聘职位计划数的比例低于3:1，视情取消该岗位招聘计划。

（三）考试

本次公开招聘考试分为笔试和面试两个阶段，笔试面试时间及具体安排另行通知。笔试、面试当天，因报名人员自愿放弃产生的笔试、面试人选空缺，不再递补。

笔试统一组织，参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证（与报名时一致），以及届时根据新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。笔试总分为100分，合格分数线为60分。

笔试成绩合格者，方有资格参加面试，根据笔试成绩分别从高到低进行排序，确定参加面试人员，面试人数与招聘人数的比例确定3:1，不足3:1比例的，按通过笔试的实际人员面试。面试总分为100分。

考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。根据综合成绩分别从高到低进行排序，经单位领导研究后，按照1:1的比例确定拟参加体检的人选。

（四）体检

体检在指定医院进行，遇体检不合格或个人放弃等情况，将按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘。

（五）公示

通过体检的拟聘用人员名单将在“中国民航人才网”发布，公示期7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的，我单位将与拟聘人员办理聘用手续。

四、相关说明

1.报考人员应对所填报材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消报考资格。

2.笔试、面试开始后未到人员视为自行放弃笔试、面试资格。

3.请报考人员在备考和往返笔试、面试地点期间根据疫情防控形势做好个人防护。

4.招聘期间，我单位将通过电子邮件或电话方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。

联系人：胡兰澎 联系电话：010-84247217；

招聘邮箱：hr_atmbtc@163.com

                           民航局空管局技术中心

附件：公开招聘报名表.doc